Mateřská společnost Facebooku, Instagramu a WhatsAppu přistupuje k dosud největší strukturální reorganizaci ve své historii. Propouštění není reakcí na špatné výsledky – je to vědomá sázka na budoucnost, ve které mají lidi z části nahradit AI agenti.
Co se děje
Meta 20. května 2026 propustí přibližně 8 000 zaměstnanců, což odpovídá deseti procentům celé firmy. Zároveň ruší 6 000 plánovaných pozic, které ještě nebyly obsazeny. Celkový dopad na pracovní sílu tak dosahuje 14 000 míst. Firma ukončila rok 2025 s necelými 79 000 zaměstnanci – od svého vrcholu v roce 2022, kdy měla 87 000 lidí, propustila celkem přes 33 000 pracovníků.
Propouštění není výkonnostní – nejde o zaměstnance, kteří by selhávali. Jde o strukturální rozhodnutí: Meta reorganizuje celé týmy do menších jednotek označovaných jako AI „pods”, které mají pracovat rychleji a s výraznou podporou umělé inteligence.
Kam jdou ušetřené peníze
Meta plánuje na rok 2026 kapitálové výdaje ve výši 115 až 135 miliard dolarů. To je o 73 procent víc než 72 miliard, které utratila v roce 2025, a přibližně tolik, kolik tvoří hrubý domácí produkt Keni. Peníze míří především do:
- datových center – projekt Hyperion v Louisianě (50 miliard dolarů, kapacita 5 gigawattů, rozlohou srovnatelná s Manhattanem) a cluster Prometheus v Ohiu (1 gigawatt, spuštění koncem roku 2026)
- vlastních čipů – Meta vyvíjí čtyři generace procesorů MTIA (300, 400, 450, 500) určených pro trénování modelů i inference; ve spolupráci s Broadcomem plánuje vybudovat čipovou kapacitu přesahující gigawatt výpočetního výkonu do roku 2029
- GPU od Nvidie a AMD a pronajatých kapacit v cloudech jako CoreWeave a Nebius
„Začínáme vidět, že agenti skutečně fungují. To otevírá možnost budovat zcela nové produkty a zásadně změnit způsob, jakým pracujeme,” řekl Mark Zuckerberg během earnings callu.
Superintelligence Labs a vize osobní superinteligence
V čele nové AI divize Meta Superintelligence Labs (MSL) stojí Alexandr Wang, devětadvacetiletý zakladatel Scale AI, kterého Zuckerberg přetáhl loni. Wang hovoří otevřeně: „Naší vizí je osobní superinteligence – AI, která zná vás, vaše cíle, vaše zájmy a pomáhá vám s čímkoli, čím se zabýváte.”
Meta chce AI integrovat napříč Facebookem, Instagramem, WhatsAppu i chytrými brýlemi Ray-Ban Meta. Díky 3,5 miliardy denních aktivních uživatelů má firma distribuční výhodu, jakou žádný jiný AI hráč nemá. Wang věří, že příštích pět let přinese největší vědecké objevy v dějinách lidstva.
Reorganizace zároveň znamená konec éry „otevřeného výzkumu” – série Llama byla open-source, Meta Superintelligence Labs míří na proprietární frontierové modely srovnatelné s OpenAI a Anthropic.
Co to znamená pro AI a pracovní trh
Meta není výjimka. Microsoft ve stejném týdnu oznámil propuštění desetiny svých zaměstnanců, tedy dalších zhruba 8 000 lidí. Od začátku roku 2026 přišlo v technologickém sektoru o práci přes 92 000 lidí ve 247 různých vlnách propouštění – v průměru 882 pracovních míst denně.
Firmy přitom otevřeně říkají, proč: AI agenti a automatizace přebírají rutinní úkoly, které dříve vykonávali juniorní programátoři, analytici a pracovníci v operacích. Poptávka po tradičních IT rolích klesá, zatímco poptávka po AI specialistech roste.
Otázka ale zní, zda propouštění skutečně AI vytváří, nebo jen urychluje rozhodnutí, která by firmy udělaly stejně. Analytici se dělí do tří táborů:
- Optimisté tvrdí, že AI vytvoří nové typy práce, jako jsou AI ops, prompt engineering, evaluace modelů nebo AI safety, stejně jako průmyslová revoluce nakonec generovala víc pracovních míst, než zlikvidovala.
- Pesimisté varují, že tempo je tentokrát příliš rychlé a rekvalifikace nestačí – pracovníci v ohrožení nejsou ti, jejichž práci AI přímo replikuje, ale ti, kteří čekají, až na ně tlak dorazí zvenku.
- Skeptici připomínají, že firmy mohou jednoduše inkasovat úspory ze mzdových nákladů bez toho, aby skutečně zvýšily produktivitu.
Co sledovat dál
Meta avizuje další kolo propouštění ve druhé polovině roku 2026. Clustery Hyperion a Prometheus budou klíčovým testem toho, zda sázka na vlastní infrastrukturu a čipy dává smysl, nebo zda Meta platí prémiovou cenu za iluzi nezávislosti na Nvidii a TSMC. Alexandr Wang a Meta Superintelligence Labs zatím nemají veřejný produkt – výsledky uvidíme nejdříve koncem roku.
Zatím platí jedno: v závodě o AI se firmy rozhodly platit cenu v lidech.
Zdroj: CzechCrunch, The Next Web, Reuters, CNBC
